【お願い】濃厚接触者および疑いのある方へ

濃厚接触者および疑いがある方へ

最近のコロナ状況ではご家庭での感染も増えてきており、
濃厚接触者と認定、または疑いがある方も増えてきたかと思います。

急な痛みや薬の処方、紹介状などで当院を受診希望される方で対象となる方にお知らせです。

ご来院せずにお電話下さい

当院では安全に診療を行うために、濃厚接触者または疑いのある方について、直接ご来院せずに事前にお電話下さい。

ご理解とご協力をどうぞよろしくお願い致します。

8/26 診療受付11時30分迄となります

診療受付時間のお知らせ

2021年8月26日(木)のみ、
診療受付が11時30分迄となります。

通常よりも短くなりますのでお気をつけてお越しくださいませ。
尚、木曜日は午前診療のみ（午後はありません）となります。

ご協力よろしくお願いします。

現在の感染対策について2021年4月

常日頃、感染対策にご協力いただき誠にありがとうございます。

新型コロナウイルス感染症が知られてから１年以上が経過し様々なことが分かるようになってきました。
当院では新しい情報に常に更新し感染対策を行っています。
現在、厚生労働省から強く推奨されている
・マスクの利用と正しいマスクの付け方
・手洗いと手指消毒
・３密（密閉、密集、密接）
・検温
をもとに、職員をはじめ来院される患者様にもご協力を頂いております。

２０２１年４月、残念なことに第４波などもささやかれております。
当院では感染者数の波に関係なく、常に感染対策を緩めることなく実施してまいります。

下記は厚生労働省からの手洗いについての啓発資料です。
ご参考にしてください。
参考URL
https://www.mhlw.go.jp/stf/covid-19/kenkou-iryousoudan.html#h2_1

オンラインによる勉強会に参加をしています

２０２０年より新型コロナウイルス感染症の影響があり、様々な勉強会がオンラインに変更されました。

当院では院長をはじめ職員一同、今まで通り研鑽を積むために
オンラインで実施されている勉強会や研修会に参加しております。

勉強会の主催側もオンラインセミナーや動画など様々な方法で学べる環境が整ってきました。

医療は日々進歩しております。
また、私たちも常に医療技術を更新し患者様に還元することを
当院の信念として続けております。

２０２１年になり新型コロナウイルス感染症の解明も進み、
厚生労働省から発表のある感染対策を遵守しながら院内での勉強会も開催し始めました。

患者様に安心と安全、そしてスムーズな運営を行うために必要な全体会議においては、
感染対策をしながら適宜実施しております。

早期の感染症の沈下を願いつつ、できる形で今後とも学びを進めてまいります。

【重要】マイナンバーカードは対応未定です

当院では現在、マイナンバーカードだけでは「保険診療のお手続きができません」
大変、お手数ではございますが「保険証をお持ちください」

ご協力よろしくお願いします。

年末年始の休診日について｜12/29午後～1/3

年末年始の休診日についてお伝えします。
寒い季節になってきました、どうぞご自愛くださいませ。

▶年内の診療
2020年12月29日(火)午前まで

▶年始の診療
2021年1月4日(月)～通常通り

【終了しました】インフルエンザワクチンのお知らせ

インフルエンザワクチンの予約受付を【終了】いたしました。

インフルエンザ予防接種を10月15日(木)より開始致します。

当院では、満3歳以上、当院の診察券をお持ちの方のみを対象とさせて頂きます。
「完全予約制」のため、ご希望の方は診療時間内にお越し頂き、窓口にてご予約を承ります。
※お電話でのご予約は承っておりません。

2020年度は下記の通り実施させて頂きます。

●予約開始日｜R2.10月5日(月)～

●接種開始日｜R2.10月15日(木)～

●価　　　格｜3,000円

●接種時間及び予約枠｜曜日によって実施時間と予約枠が異なりますのでご注意ください。

月・火・水・金　8:30-12:00 15:30-19:00（各曜日10名）

木・土　8:30-12:00（各曜日6名）

内科のある土曜　8:30-12:00（20名）
※10月の内科実施日は17.31日、11月7.28日です。

領収書の名前変更や手書き発行の対応は致しかねますのでご了承ください。

ご質問等がございましたら、受付窓口にてお尋ねください。

一般事業主行動計画の公表について

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、つぎのように行動計画を策定する。

計画期間
令和２年１１月１日～令和５年１０月３１日までの３年間

内容

目標①
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う

対策
・令和２年１１月～　法に基づく諸制度の調査
・令和３年　１月～　月１回の全体会議で、パンフレット、就業規則等を使用し、制度の周知、情報提供を行う

目標②
年次有給休暇の取得を促進する

対策
・年次有給休暇の取得状況を把握する
・計画的な取得に向けて各部署の管理者で検討する

※一般事業主行動計画とは

一般事業主行動計画とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、（1）計画期間、（2）目標、（3）目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。

厚生労働省によって従業員数が１０１人を超える企業は義務付けられています。
当法人は１００名を超える従業員数ではありませんが、職員が安心して働ける職場環境づくりを通じて社会的責任を担って参ります。

【終了】地域の患者様を一緒に守りませんか？

当院は鳴子地区の患者様と一緒に10年を迎えました。
超高齢化社会と新しいマンションなどの建設により若い世代の転入が混在している地域です。

医療のやりがいがある職場で働きませんか？

来院される患者様も多くなり、新たに一緒に医療を支えてくれる看護師さんを募集いたします。
・今ある痛みを減らす
・これ以上患わない様に予防する
・スポーツや趣味を思いっきりやりたい
患者様の整形外科に対する要望は多岐にわたり、様々な症例や様々な患者様が来院され医療としてのやりがいもあるかと思います。

職員の雰囲気は良く前向きなメンバー

職員の年齢も幅広く、またリハビリの先生など男性職員も多い為、病院のような良いバランスを保てています。
全体会議の実施やリーダー層の会議や勉強会もあり、地域のクリニックとしてより良い医療提供をしようと前向きな職場です。

現在はコロナの関係で控えていますが、懇親会などもあり楽しく過ごせるメンバーです。

各自のライフスタイルを応援する

家族との時間を大切にしたい。趣味を楽しみたい。
当院の職員は自分の生活を大切にしながら働いています。また休みなど各自のライフスタイルに合わせて取得しています。

まずは見学・質問からどうぞ！

是非一度、見学にいらしてください。ご連絡お待ちしております。

採用担当：藤田　052-895-7651
採用ページもご覧ください
http://naruko-cl.jp/recruit

【終了】医療事務・受付の募集を致します。

鳴子クリニックの事務とは？

たくさんの患者様と職員同士の笑顔のコミュニケーションを大切にしている鳴子クリニックの事務部への配属です。

主任の性格もあり人間関係も良好で丁寧な業務を心がけている職場の雰囲気があります。
お互いの考えや働き方、家庭環境を尊重し、協調性をもって働く風土です。
毎日、たくさんの患者様が来院されます。ひとりひとりがお困りごとをもって来院されますので、その解決や不快の解消に丁寧に寄り添って対応することを心がけています。

仕事内容は、患者様の診療受付、保険証等の確認、会計、患者様からの困りごとへの対応、院内での活動の支援、月に1回の会計処理、と多岐にわたりますが、クリニックの顔としての楽しさや、やりがいがあると思います。

他科、ブランク、未経験も歓迎！

他科の医療事務経験者でも構いません。
また、初めての方でも、しっかりと医療事務を学び資格をとることで手に職になる素敵な仕事です。
もちろん、ブランクがあるかたも、しっかり学び練習することで感覚を取り戻されていくと思います。

どのようなご経歴でも本人の頑張り次第ではございますが、丁寧に仕事内容を教えていきますのでご安心ください。

見学や働く上での相談を大切にしています。

長く務める職場を見ずに決めるのは不安だと思います。

業務中の雰囲気、働く同僚の雰囲気、院長や他の医療者の雰囲気。
また、細かい労務や条件についても、しっかりと知りたいのが普通だと思います。

当院では、見学や雇用条件、働き方などの相談をする時間をしっかりと設けております。多くの応募者は「見学+面接」をご希望されます。

ご見学・面談・面接の応募はこちら

ご興味を持たれましたらお気軽にお電話下さい。

052-895-7651

採用担当｜藤田まで

採用ページより
http://naruko-cl.jp/recruit